Nous traitons. Vous décidez. Choisissez le package qui correspond à votre activité.
Email ou Google. 30 secondes.
Aujourd'hui : Package Sourcing. D'autres packages arrivent.
Invitez vos collègues par email. Chacun reçoit son accès personnel.
Votre équipe travaille dans son workspace. Nous faisons évoluer le package, vous bénéficiez des améliorations.
Pour les ESN, cabinets de consulting et cabinets de recrutement. Le package Sourcing organise votre vivier candidat, score les profils sur vos missions, calcule la marge selon la convention Syntec, anonymise les CVs pour vos clients et suit votre pipeline. Aucune action ne se déclenche sans votre validation.
Cliquez sur une étape pour voir comment Naywa l'optimise. Du premier CV qui rentre dans votre vivier jusqu'à l'offre signée avec votre client.
Upload CV + clustering automatique
Drag-drop n'importe quel CV — PDF, DOCX, photo. Nora extrait le nom, l'expérience post-diplôme réelle, les compétences, la séniorité. Le candidat est rangé automatiquement dans sa zone métier (vivier vivant). Pas de reclassement manuel — les nouveaux candidats viennent enrichir les zones existantes.
Côté outil : Vue carte du vivier + fiche candidat parsée
Sécurité et données
D'autres process métier feront prochainement l'objet d'un package Naywa. Notre règle reste la même : nous automatisons ce qui peut l'être, vous gardez la décision.
Décrivez-nous votre process. Si nous y voyons un terrain solide, nous étudions la faisabilité d'un nouveau package.
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