Tout ce qu'il faut savoir sur Nora.
Si une question manque, écrivez-nous — on ajoute la réponse ici.
Le service
›Qu'est-ce que Naywa Studio ?
Naywa Studio édite Nora, un CRM IA pensé pour les sourceurs et petites équipes de recrutement. Vous gardez la main sur le sourcing (LinkedIn, jobboards, réseau) ; Nora prend le relais une fois que les CVs entrent dans votre espace : parsing, matching avec vos postes, anonymisation, suivi du pipeline.
›À qui s'adresse Nora ?
Aux sourceurs freelance, indépendants et petites équipes RH (jusqu'à ~15 personnes). Si vous gérez quelques dizaines à quelques milliers de CVs et que vos process actuels passent par Excel + Drive, Nora vous fait gagner des heures.
›En quoi est-ce différent d'un ATS classique ?
Un ATS gère des candidatures entrantes. Nora gère votre vivier proactif : les CVs que vous collectez vous-même via LinkedIn, jobboards et réseau. L'IA est au cœur du produit — pas un module en option facturé en plus.
Vivier & parsing
›Quels formats de CV sont supportés ?
PDF natif (export Word, LinkedIn, Canva...) pendant la beta. L'OCR pour les CVs scannés ou photographiés arrive juste après. DOCX et autres formats seront ajoutés en fonction de la demande.
›Combien de CVs je peux uploader ?
Pendant la beta : 50 uploads par jour et par compte, sans limite mensuelle. C'est largement suffisant pour absorber une journée complète de sourcing intensif.
›Quelles informations Nora extrait ?
Nom complet, email, téléphone, localisation, LinkedIn, poste actuel, entreprise, années d'expérience, séniorité, compétences techniques, langues, expériences détaillées, formations et certifications.
›Que se passe-t-il en cas de doublon ?
Nora détecte automatiquement les doublons par email ou téléphone et tague le CV — vous gardez les deux versions et choisissez laquelle prime. Pas de suppression silencieuse.
Matching & pipeline
›Comment fonctionne le matching ?
Vous décrivez vos postes ouverts (titre, séniorité, compétences clés, lieu). Nora score chaque CV du vivier contre chaque poste et justifie son score sur plusieurs dimensions. Vous voyez immédiatement vos meilleurs candidats par poste, triés et expliqués.
›L'anonymisation, ça marche comment ?
1 clic sur un candidat → Nora génère un PDF anonymisé : nom remplacé, photo retirée, coordonnées masquées, écoles précises rendues génériques. Prêt à transmettre à votre client pour une décision sans biais. Le CV original reste intact dans votre vivier.
›Et le pipeline candidat ?
Pour chaque candidat × poste, vous suivez les étapes : Identifié → Contacté → Réponse → Entretien → Offre. Nora suggérera les relances au bon moment. L'intégration boîte mail (BCC puis OAuth Gmail/Outlook) suivra pour logger les réponses automatiquement.
Sécurité & données
›Mes CVs et données sont-ils confidentiels ?
Oui. Vos données restent dans votre espace, isolées par RLS Supabase. Aucune revente, aucun partage hors providers techniques nécessaires (Supabase pour la base et le stockage, OpenRouter pour le LLM). Pas d'entraînement de modèle sur vos CVs.
›Puis-je exporter ou supprimer mon vivier ?
Oui à tout moment. Suppression d'un CV : 1 clic (fichier + ligne DB). Export complet sur demande pendant la beta, fonctionnalité self-service prévue avant la sortie.
Tarification
›Combien ça coûte ?
Gratuit pendant la beta privée — aucune carte bancaire requise. La tarification publique sera annoncée à la sortie de beta, calée sur le volume mensuel de CVs parsés.
›Comment rejoindre la beta ?
Créez un compte (email ou Google). L'accès est immédiat. Si vous avez un retour ou un besoin spécifique, écrivez-nous à contact@naywastudio.com — nous itérons vite.